Los principales objetivos de APGCA son impulsar la profesionalización del gestor cultural, garantizando su reconocimiento social y laboral, mientras se fomenta el desarrollo de la cultura en todas sus vertientes.

Según el art. 5 de sus Estatutos son fines de APGCA:

1. Delimitar la figura del gestor técnico cultural, sus funciones, derechos y deberes y clarificar las situaciones profesionales.
2. Representar, defender y promocionar los intereses profesionales, sociales, económicos y culturales de sus asociados ante la administración y entidades correspondientes.
3. Fomentar la solidaridad profesional y humana promoviendo la solidaridad entre los asociados y evitando la competitividad ajena al buen desempeño de la profesión.
4. Servir de marco de relación, de información, de intercambio y confrontación de experiencias, potenciado la colaboración entre los asociados.
5. Realizar informes periódicos relativos a carencias, conveniencias, etc. en materia de política cultural.
6. Promover el perfeccionamiento profesional de los asociados y desarrollar los métodos de trabajo en este campo, mediante la organización de cursos, cursillos, seminarios, etc.
7. Promover, gestionar y organizar investigaciones, estudios y actividades en el campo del trabajo cultural.
8. Fomentar la creación de un fondo de documentación especializada.
9. Colaborar en la búsqueda de recursos ajenos a los de carácter público para el desempeño de las actividades profesionales.
10. Mantener relaciones con entidades análogas, tanto del ámbito nacional como internacional.
11. Cualquier otro no específicamente señalado en estos Estatutos que favorezcan los fines de la Asociación.